في خطوة لتعزيز النظام العملي وتحسين بيئة العمل في المملكة أصدر أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي قرارًا وزاريًا جديدًا يتعلق بتعديل الفقرة الأولى من المادة 38 في نموذج لائحة تنظيم العمل.
السعودية تجبر الأجانب على زي موحد
|| الأخـبـار الأكـثـر زيـــارة
الفلكي "عياش" يتحدث باليوم عن أخر المعالم المطيره من موسم الخريف في اليمن
طبيب سعودي ينبه : الغالبية العظمى من حالات موت الفجأة والسكتات القلبيه سببها هذا الشيء !
قرارات جديدة تاريخية تهز السعودية وتفتح الآمال للمغتربين والمقيمين!
خبر سار للمقيمين العاملين في هذه المهن يحق لهم السفر من السعودية الى الامارات بدون تأشيرة مسبقة
يضعف الصحة الجنسية.. الطبيبة هبه قطب تحذر الرجال من تناول مشروب موجود بكثرة في كل بيت
ماذا يحدث لجسمك عند تقليل السكر؟ وما الكمية الموصى بها يوميًا؟.. معلومة أول مرة تعرفها
تجعلك أكثر عرضة لمرض السكر.. تجنب ممارسة هذه العوامل بعد الان وهذه طرق الوقاية!!
ماذا يحدث لجسمك عندما تتجاهل انخفاض مستويات فيتامين د ؟ .. لن تتوقع الأعراض
أعلنت الوزارة عن تعديل المادة لتشمل اشتراطات الزي للعاملين في كل منشأة، مهما كانت جنسياتهم، بما يضمن ارتداء زي يناسب طبيعة العمل ويؤمن مظهرًا مهنيًا لائقًا، وتتضمن الاشتراطات تعليمات مكتوبة للزي والعقوبات المترتبة على عدم الالتزام بها.
وتمثل هذه الخطوة جزءًا من جهود الوزارة لتحسين سوق العمل السعودي وتوحيد المعايير والمواصفات الفنية، وسيتم تطبيق العقوبات على المنشآت التي تخالف القرار، بما يتماشى مع النظام العمل واللوائح المعمول بها.
تأمل الوزارة أن تسهم هذه القرارات في تعزيز بيئة العمل السعودية، ونشر الوعي بالحقوق والواجبات بين أصحاب العمل والعاملين، وسيتم تحديث جدول المخالفات والعقوبات بانتظام لتلبية متطلبات سوق العمل المتغيرة.
تحتفظ الوزارة بحقها في تعديل وتحديث هذه السياسات بناءً على المتغيرات والاحتياجات الواردة من سوق العمل.
