منذ زمن بعيد وهناك نظام محدد يتم العمل عليه في المملكة العربية السعودية ، وكان هذا النظام يضمن عدم وجود أفراد غرباء في المملكة للعمل بها بدون وجود شخص ناضج يكون مسؤول عنهم مسؤولية كاملة ويسمي هذا الشخص بالكفيل ، ولقد فجأت المملكة الجميع حيث انها قد أعلنت الحكومة السعودية عن السماع للأجانب المقيمين على أرض السعودية بالعمل دون الحاجة لكفيل، وحددت الإدارة ان هذا لن يتم في جميع الاعمل بل انها محددة لبعض المهن فقط .
قرار الغاء نظام الكفيل
تم إصدار قرار يهدف في الأساس الي تطوير العلاقة بين الموظفين والأجانب القادمين للعمل، وهذا للمحافظة على حقوق العميل بعد انتهاء عقودهم بدون الحاجة إلى موافقة من الكفيل، وهذا القرار أتاح للأفراد القادمين للمملكة للبحث عن عمل سبل أسهل ومرنة أكثر ، والهدف الأساسي لهذا القرار هو زيادة الإنتاج المحلي في المملكة العربية وتحقيق التنافس الفعلي بين العمالة المحلية والعمالة الوافدة، ويهدف أيضًا إلى تقليل الفروق في عقود العمل بين الموظفين والوافدين المقيمين في المملكة.
المهن المسموحة بدون كفيل
نجد هنا العديد من الأعمال التي لم يكن يتوقعها أحد حيث انها :-
أعمال المقاولات.
الأعمال اليدوية .
مديري المبيعات.
سكرتارية تنفيذية.
مديرون تنفيذيون.
مهندسون ميكانيكيون.
الوظائف الخاصة بالقطاع الطبي مثل الأطباء والتمريض.
المهندسون بمختلف المجالات مثل المدنية والإنشائية والكهربائية.
مديرو لحسابات.
مديرو الإدارة.
شروط العمل بدون كفيل
يجب أن يكون العامل ضمن قائمة العمالة المهنية الوافدة والتي تكون خاصة بنظام العمل.
يجب أن يمضي العامل على عقد مدته لا تقل عن 12 شهر لدى مالك العمل الحالي منذ دخوله إلى المملكة العربية السعودية.
عند رغبة العامل في إنهاء العقد أو الانتقال يجب أن يرسل إشعار إلى صاحب العمل بطلب نقل خدمة قبل الانتقال بـ 90 يوم.
