أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن خطتها للعام الجديد 2023 والتي تتضمن توطين 11 نشاطًا ومهنة.
وتعمل وزراة الموارد البشرية على توفير الفرص العملية المناسبة أمام أبناء وبنات الوطن، ولهذا تمضي في خطط التوطين على أن تكون بمراحل متعددة ومتنوعة.
|| الأخـبـار الأكـثـر زيـــارة
5 فئات ممنوعة من تناول القهوة.. ماذا يحدث لهم ؟ .. مفاجأة صادمة
5 علامات في العين تنذر بأمراض خطيرة.. إحداها تشير إلى ورم بالمخ
ماذا يحدث لجسمك عند تقليل السكر؟ وما الكمية الموصى بها يوميًا؟.. معلومة أول مرة تعرفها
تجعلك أكثر عرضة لمرض السكر.. تجنب ممارسة هذه العوامل بعد الان وهذه طرق الوقاية!!
ماذا يحدث لجسمك عندما تتجاهل انخفاض مستويات فيتامين د ؟ .. لن تتوقع الأعراض
وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي دشن مؤخرًا برنامج «توطين2» لتعزيز فاعلية الجهات الحكومية في زيادة معدلات التوظيف وتوفير 170 ألف وظيفة.
ويسهم البرنامج في استقطاب الكوادر الوطنية المطلوبة في المهن التخصصية النوعية والفنية والتقنية، من خلال 3 مسارات رئيسة للبرنامج: الحوكمة، ووضع المستهدفات، ونقل المعرفة.
توطين مهن “خدمة العملاء” و”المهن القانونية”
ومنذ أيام، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بدء سريان قرار توطين مهن “خدمة العملاء”، والمرحلة الثانية لقرار توطين “المهن القانونية” في المملكة، وذلك بعد انتهاء فترة السماح المحددة لقرار توطين هذه المهن.
ويشمل قرار توطين مهن خدمة العملاء بنسبة 100 في المئة المنشآت التي تقدم خدمة العملاء كنشاط رئيس أو داعم من، خلال تعهيد هذه الخدمة جهة أخرى لخدمة عملائها من خلال وسائل التواصل، بما فيها الوظائف القيادية والإشرافية.
