صرح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي أحمد الراجحي عبر حسابه الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي عن زيادة رواتب الموظفين بعد شهور أي في عام 2023، ويعتبر هذا الخبر من ضمن الأخبار السارة التي سيفرح بها المواطنين في المملكة العربية السعودية تحديدًا الموظفين الذين يأملون طوال العام في زيادة رواتبهم نظرًا لغلاء المعيشة السائد في العالم بشكل عام وبالمملكة بشكل خاص، وسنتعرف خلال هذا المقال عن تفاصيل البيان شكل دقيق.
زيادة رواتب الموظفين في السعودية
صرح المهندس أحمد الراجحي والمعروف بأنه وزير الموارد البشرية على هامش حديثه في 3 جلسات التي أقيمة في منتدي الرياض الاقتصادي تحديدًا في الدورة 10 أمس الثلاثاء، حيث نبه بأنه سيتم زيادة رواتب الموظفين للضعف في خلال شهور، مكملاً حديثه بانه رأى موظفين انطلقوا بالعمل خلال أجر محدد وفي خلال عامين تضاعفت رواتبهم 5 أشعاف نظرًا لتمكنهم من ضبط النفس وأثبتوا مدى جديتهم العمل وانضباطهم به، ثم أضاف بأن ما يزيد عن 2.2 مليون مواطن ومواطنة تابعين للقطاع الخاص وهذا الرقم يعد الأعلى في التاريخ.
استهداف 11 قرار للتوطين قبل انتهاء 2022
وبعد التعرف على البيان المفصل حول زيادة رواتب الموظفين في السعودية، فلقد أشار الوزير خلال حديثه بأنه قد تم استهداف حوالي 11 قرار من أجل التوطين قبل انتهاء 2022 حيث وصلت نسبة الامتثال لدى أصحاب العمل بنحو 98%، بينما نسبة الامتثال ببرامج حماية الأجور فاقتربت بنسبة 80%، كما أشار بان منصة قوي تقوم بتقديم حوالي 127 خدمة لأكثر من 3 مليون مستخدم وما يتجاوز عن مليون شركة، وأوضح الراجحي بأن إجمالي منظمات القطاع الغير الربحي بالسعودية بلغت 3695 منظمة، وذلك بنسبة 165% بينما وصلت نسبة الحوكمة في هذا القطاع بنسبة 80% أما نسبة تنامي الجمعيات المتخصصة فبلغت 67%.
وعدد الراجحي بأن عدد المتطوعين بلغ 484 ألف متطوع، ونبان بأنهم سيحققون الأهداف المرغوبة والمستهدفة لعام 2030 بعام 2025 وذلك بالوصول بنحو مليون متطوع، وأشار بان منصة تطوع من ضمن المنصات المهمة والمتوفرة للجميع كما أن الفرص سانحة في مجموعة من التخصصات والمجالات، وبعد ذلك أجرى المهندس حوار مفتوح من أجل استمتاع مقترحا من أجل تطوير هذا الأمر بل والإجابة عن كافة التساؤلات والاستفسارات.
