شفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، عن احتساب صاحب المنشأة في نسبة التوطين، في حال توفرت فيه بعض المعايير والشروط.

وأوضحت الوزارة، في ردها على استفسار ورد إليها من أحد المتابعين، يتم احتساب صاحب المنشأة آلياً في نسبة التوطين إذا كان متفرغاً للعمل وغير مضاف على منشأة أخرى في التأمينات.

كما لفتت الوزارة إلى أن الموظف يستحق عند انتهاء عقد العمل الحصول على شهادة خبرة دون مقابل توضح تاريخ التحاقه وانتهاء علاقته بالعمل ومقدار أجره الأخير.