ان المملكة العربية السعودية تهتم بالوافدين والمقيمين على اراضيها كما تهتم بالمواطنين وذلك لأن سلامتهم يقع تحت مسؤولياتها، لذلك تفرض عدد من الإجراءات لصالحهم.

لذلك قامت السعودية بفرض مجموعة من العقوبات الرادعة في تشغيل الوافدين بمهنة تم سعودتها، وهذه العقوبات تتمثل فيما يلي:

• دفع غرامة تصل قيمتها إلى 20 ألف ريال سعودي في حال التحق أي أجني في أية مهنة مسعودة مخصصة للمواطنين السعوديين.
• يتم غرامة تصل قيمتها إلى 10 آلاف ريال سعودي في حال عمل العامل في مهنة مسعودة، وقام صاحب العمل بتحميله كافة التكاليف الواقعة عليه.
• دفع غرامة مالية قيمتها 10 آلاف ريال سعودي في حال توظيف الرجال في وظائف خاصة بعمل النساء.
• يغرم صاحب العمل بمبلغ قدره 5 آلاف ريال سعودي عن كل فرد عامل إذا لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المحددة في العقد الخاص بالتدريب والتأهيل.
• يغرم صاحب العمل مبلغ قدره 15 ألف ريال سعودي للفرد الواحد، في حال قيام صاحب العمل تشغيل العمالة وفق نظام الاحتكار أو السخرة.
• تقع غرامة قدرها 5000 ريال سعودي على صاحب العمل إن لم يعد صاحب العمل الشهادات للعاملين الذين أنهوا عملهم.
• تفرض غرامة 5000 ريال سعودي في حال ارتكاب المخالفات التالية:
  • حجز راتب عامل أو جزء منه.
  • لم يسجل صاحب العمل بيانات العاملين وأجرهم والحضور والانصراف.
  • إذا لم يدرب العامل من قبل الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها.
  • توظيف العمال دون عقد العمل.
  • إجراء التعاقد مع العامل دون التسجيل بعقد رسمي مسجل.